wie Sie sicherlich bemerkt haben, ist das Platzangebot im Betriebsrestaurant aufgrund dringend notwendiger Umbaumaßnahmen (u.a. bekommt auch der Nicht-Vorstandsbereich endlich Tische!) derzeit ein klein wenig eingeschränkt.
Ich bitte Sie dennoch, das frühmorgendliche Reservieren von Kantinen-Sitzplätzen mit Jacken und Handtüchern künftig zu unterlassen – schließlich sind wir hier kein Robinson-Ferienclub!
Einen angenehmen Aufenthalt wünscht
B. Wetzlaff
(Reise)Leiterin Facility Management
P.S.: Der Eigentümer des hellblauen Badetuchs mit dem Aufdruck “Mutti ist die Beste!” kann selbiges in meinem Büro abholen. Sollte sich bis kommenden Montag niemand melden, wird es zu Gunsten des Madeleine Schickedanz Fonds zur Unterstützung schuldlos in Not geratener (Ex-)Top-Manager/INNEN meistbietend versteigert!
Gemäß Ziffer 92, Punkt 28, Buchstabe y (2. Halbsatz) Ihres Arbeitsvertrages haben Sie sich dazu verpflichtet, die Zeitumstellung von Sommer- auf Winterzeit nicht – wie gesetzlich vorgeschrieben – am letzten Sonntag im Oktober vorzunehmen, sondern am jeweils darauffolgenden Montag um 9 Uhr morgens nachzuholen!
Hierdurch ermöglichen wir es Ihnen, die geschenkte Stunde dort zu verbringen, wo Sie sich eh am wohlsten fühlen: im Büro!
Bitte stellen Sie Ihre Uhren deshalb JETZT um genau eine Stunde zurück!
Aufgrund unserer bisherigen Erfahrungen noch ein paar Anmerkungen dazu:
1.) Frau Edelbaum, es reicht nicht aus, wenn Sie Ihre Schreibtischuhr einfach nur für 60 Minuten von sich wegschieben! “Zurückstellen” hat in diesem Kontext eine geringfügig andere Bedeutung…
2.) Es ist nicht gestattet, die Uhren auf 18 Uhr vorzustellen und gleich wieder nach Hause zu gehen!
Von dieser Regelung ausgenommen sind natürlich alle Mitgleider des Vorstands sowie Führungskräfte ab Ebene Bereichsleiter. Aber das kennen Sie ja bereits von anderen Richtlinien, bei denen es um die Benachteiligung der Mitarbeiter geht…
Freundliche Grüße,
B. Wetzlaff
Facility Management
P.S.: Aufgrund der Zeitumstellung kann es vorübergehend zu mittel- bis schwerwiegenden [ Netzwerkproblemen ] kommen. Unsere IT versicherte mir jedoch, dass diese mit Beginn der nächsten MESZ am 28.03.2010 wieder behoben sein werden!
Es grenzt an ein Wunder: Mit Windows 7 ist nun endlich ein stabiles und zuverlässiges Betriebssystem aus dem Hause Microsoft erschienen.
Deshalb werden auch wir wechseln!
Und zwar auf Windows Vista . Das ist zwar scheiße, aber dafür seit heute zu einen absoluten Schnäppchenpreis zu haben!!!
Unpassende Systemabstürze und noch wirrere Fehlermeldungen als bisher bitten wir deshalb vorab zu entschuldigennnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnnx
Leider sehe ich mich aufgrund der wieder zunehmenden und kaum noch zu bewältigenden Flut telefonischer Anfragen wiederholt gezwungen, Ihnen die Funktion unseres 1st Level-Helpdesk in Erinnerung zu rufen:
1.) Es gibt Netzwerkprobleme und solche, die User dafür halten. Das Eine hat mit dem Anderen nichts zu tun. Wenn ich mich im SAP nicht anmelden, aber trotzdem im Internet surfen kann (während der Arbeitszeit), dann ist das kein Netzwerk- sondern ein Auslastungsproblem des Mitarbeiters. Wenn mir die Schnürsenkel meiner Schuhe reissen, ist auch das kein Netzwerkproblem, auch wenn ich mir die Schuhe seinerzeit online bestellt habe (während der Arbeitszeit). Wirkliche Netzwerkprobleme sind selten und derart hochkomplex, dass Sterbliche sie nicht als solche identifizieren können.
2.) Wasserspender, Herr Schmoltke, sind höchstens an das Stromnetz angeschlossen, niemals an unser Netzwerk. (Und vielleicht hängen die Fehlfunktionen der Geräte ja auch eher mit Ihrem neuen Hobby zusammen, den Füllstand mehrmals täglich mit einem Edding zu markieren …)
Bevor Sie also zukünftig vorschnell zum Hörer greifen, wenn Ihre farbige, 200-seitige Powerpointpräsentation mal wieder länger als 5 Sekunden im Drucker verweilt, stellen Sie sich bitte folgende Frage: “Muss ich das hier tun? Bin ich nur auf der Welt, um ordinäre Sachzwänge zu befriedigen?”
IT-Mitarbeiter sind teuer und sensibel. Ihrer eigenen Probleme treiben sie schon an den Rand des Wahnsinns – Probleme anderer Menschen belasten sie nur zusätzlich.
20. Oktober 2009 | Petersen (Produktentwicklung) [ Schwarzes Brett ]
Empirische Studien belegen: Nirgendwo langweilen sich Menschen mehr als im Büro!
Doch wir wären schließlich nicht die weltbeste Produktentwicklung, wenn wir nicht bereits die perfekte Lösung für dieses Problem auf Lager hätten: den ultimativen Bürozeitvertreib
LEG DEN SCHMOLTKE!
Hierfür erhielten wir sogar die freundliche Genehmigung, einen normalerweise extrem kamerascheuen Kollegen aus der Buchhaltung an diversen Stellen im Hause ablichten zu dürfen!
Und so funktioniert’s: Klicken Sie etwas weiter unten auf “START” und spielen Sie einfach drauflos. Die Regeln entsprechen dabei weitestgehend einem bekannten Kinderspiel, das mit “Mem” beginnt und auf “ory” endet. Den kompletten Namen dürfen wir aus lizenzrechtlichen Gründen leider nicht nennen…
Viel Erfolg und Vergnügen wünscht
Petersen (Produktentwicklung)
.
P.S.: Für Fortgeschrittene gibt es [ HIER ] sogar noch ein exklusives Bonusspiel !!!
Wer hat heute in der 3. Etage eigentlich den “Kaffee” gekocht?
Beeindruckend, dass selbst die Milch nicht einmal im Traum daran denkt, sich mit der dickflüssigen Pampe zu verbinden…
Kleiner Tipp: Ein halbes Pfund Kaffeepulver reicht unter normalen Umständen gleich für mehrere Kannen!
Ich freue mich, Ihnen heute einen ganz besonderen Leckerbissen
für Augen und Ohren präsentieren zu dürfen: unseren
Imagefilm 2009
Credits: Idee: U. Blamayer
Drehbuch: U. Blamayer
Casting: U. Blamayer
Maske: U. Blamayer
Regie: S. Spielberg
Musik: hartwigmedia.com
Gedreht in: PowerPoint
Besten Dank für Ihre Standing Ovations!
Einen bombastischen Arbeitstag wünschen
in Anbetracht der [ aktuellen Geschehnisse ] möchten wir Sie darauf hinweisen, dass der Verzehr von Sitzungskeksen auf Fimenkosten in Meetings jeglicher Art künftig ausschließlich Vorstandsmitgliedern und Führungskräften vorbehalten ist!
Um tragische Missverständnisse zu vermeiden, empfehlen wir zudem, übrig gebliebenes Gebäck nach Beendigung des jeweiligen Termins gänzlich zu vernichten!
Wir hängen doch schließlich alle an unserem Job, oder?!
Freundliche Grüße,
B. Wetzlaff
Facility Management
heute habe ich zur Abwechslung einmal gute Nachrichten zu vermelden: Unsere Haustechniker haben es endlich geschafft, die Klimaanlage zu reparieren! Wie im Juni von ihnen allen gefordert, ist diese nun so eingestellt, dass die Innen- stets 5°C unter der jeweiligen Außentemperatur liegt.
Was die defekten Heizung anbelangt, muss ich sie hingegen leider noch um etwas Geduld bitten! Der Einkauf kümmert sich bereits mit Hochdruck um die Beschaffung der benötigten Ersatzteile. Die weltweite Ausschreibung hierfür endet am 31.12.2009, für Nachverhandlungen wurden weitere zwei Monate veranschlagt. Somit dürfte das Problem bis spätestens April 2010 behoben sein!
Freundliche Grüße,
B. Wetzlaff
Facility Management
P.S.: Angeblich hat Tchibo demnächst Fleece-Pullis und Heizlüfter im Angebot!
11. Oktober 2009 | Herr Oile (externer Mitarbeiter) [ Neue Mitarbeiter ]
…und Kolleginnen,
ich möchte Euch hier auch nur mal kurz “Hallo” sagen (wie soeben geschehen) und mich als neuer ext. Mitarbeiter (erfordert das etwa Mitarbeit?) vorstellen.
Ich hab auch gleich noch eine Anfrage an Frau Klara Fall: Hätten Sie eventuell Interesse an einen Zweitjob in der Spendenbeschaffung?
